International Journal of Market Research: Как выявить корпоративного психопата
Результаты исследования, призванного помочь деловому миру выявить деструктивных корпоративных психопатов, будут представлены на Челмсфордском фестивале науки в понедельник, 23 октября.
Доктор Клайв Бодди из Университета Энглии Раскин, пионер в области изучения корпоративной психопатии, расскажет о своем исследовании, опубликованном в International Journal of Market Research, в котором рассматривается, как финансовая индустрия может выявлять, управлять и, при необходимости, устранять таких людей.
Около 1% взрослого населения относятся к психопатам, что означает отсутствие совести, стыда, вины, способности испытывать любовь или сочувствие к другим людям. Доктор Бодди расскажет о том, как они появляются в качестве потенциально эффективных лидеров, как они попадают на вершину и что они делают, достигнув лидерства.
Термин «корпоративный психопат» относится к хорошо работающим психопатам, которые работают в корпоративной и политической среде. По мнению д-ра Бодди, они представляют собой огромную угрозу стабильности компаний, отраслей, а в перспективе и целых экономик.
Во время своего выступления на Челмсфордском фестивале науки доктор Бодди расскажет о предупреждающих признаках, на которые могут обратить внимание исследователи и инвесторы в финансовой сфере, например, пенсионные фонды, и в других отраслях. К ним относятся поверхностное обаяние и интеллект, чистая рациональность, обманчивый характер, отсутствие угрызений совести, безответственность и эмоциональная неглубокость.
Доктор Бодди, заместитель руководителя Школы менеджмента Университета Энглии Раскин (ARU), сказал:
Можно оглядываться назад, на некоторых исторических личностей, совершивших преступления или дестабилизировавших отрасли, и быть мудрым после этого события. Однако на отраслях, особенно на влиятельном финансовом секторе, лежит огромная ответственность за более бдительное выявление таких людей и обеспечение того, чтобы они не могли поставить под угрозу нашу экономику и общество в целом.
Мы знаем, что корпоративные психопаты занимают непропорционально высокие посты в бизнесе и промышленности, в основном благодаря своим внешне социальным чертам характера. Однако их безжалостное корыстное поведение способно в экстремальных случаях привести к краху целые отрасли. Корпоративными психопатами движет стремление к деньгам, власти и контролю, и они безжалостны и эффективны в достижении этих целей.