Казанский вертолетный завод (КВЗ), входящий в холдинг «Вертолеты России» (Ростех), присоединился к федеральному проекту „Больше, чем работа“. В рамках программы „Больше, чем работодатель“ 60 студентов из четырех вузов прошли стажировку на предприятии, чтобы познакомиться с производством и возможностями трудоустройства.

Кто приехал

• Студенты из МИФИ, Самарского университета им. Королева, Поволжского технологического университета и Пермского политеха.
• Будущие авиастроители, вертолетостроители, машиностроители и другие специалисты, которым близка работа завода.

Как прошла стажировка

• Экскурсии по цехам – студенты увидели, как собирают вертолеты.
• Знакомство с отделами – конструкторским бюро, инженерными службами.
• Мастер-классы от ведущих специалистов – они рассказали о своем опыте.
• Деловая игра на «Фабрике процессов» – участники попробовали методы бережливого производства.
• Музей завода – история предприятия и его роль в авиации.
• Квиз и общение с молодежным активом КВЗ.

Почему это важно

Для нас критично сохранить опыт старших поколений, но и дать молодым специалистам возможность учиться и расти. Здорово, что после практики многие задумываются о карьере у нас, – отметил Николай Колесов, гендиректор холдинга «Вертолеты России».

Стажировка – это шанс показать молодежи из других регионов, чем живет завод. Когда студенты видят реальное производство, они лучше понимают профессию, – добавил Николай Яковлев, глава КВЗ.

Что такое «Больше, чем работа»

Это программа для молодых специалистов (18–35 лет), которая помогает:

• Познакомиться с промышленными предприятиями.
• Пройти стажировку с шансом на трудоустройство.
• Получить практические навыки для работы.