Вместе они подписали Меморандум, цель которого — помочь детям и молодежи развить профессиональные навыки, выбрать профессию и начать карьеру.

Участники договорились работать вместе, чтобы:

• Помогать молодежи осознанно выбирать профессию.
• Создавать условия для развития навыков, которые пригодятся в работе.
• Поддерживать детские центры и молодежные организации.
• Проводить образовательные мероприятия, семинары и тренинги.
• Развивать информационное пространство, где молодые люди смогут обмениваться знаниями и опытом.

Кроме того, стороны планируют разработать единые стандарты для создания и распространения учебных материалов. Это поможет сделать образование более доступным и понятным для школьников и студентов по всей стране.

Дмитрий Маркелов, директор по корпоративному управлению HeadHunter, прокомментировал:

Каждый из нас уже много лет работает с молодежью: помогает с профориентацией, создает обучающие материалы, оценивает навыки и помогает найти первую работу.

Наша общая цель — сделать так, чтобы молодые люди могли легко войти в профессиональную жизнь, осознанно выбрать дело своей жизни и успешно развиваться в нем.

Подписание Меморандума позволит нам быстрее обмениваться опытом, вместе создавать полезные материалы и делать их доступными для всех, кто хочет учиться и расти.

Совместные проекты начнутся в 2025 году. Они будут включать:

• Тематические мероприятия и мастер-классы для детей.
• Подготовку учебных материалов, сборников и справочников.
• Публикацию этих материалов в школах, вузах, региональных представительствах организаций и в интернете.

Ранее в Татарстане составили рейтинг самых престижных профессий.